Чаще всего слышим от новых клиентов: «Жаль, что не обратились к вам раньше». Это не упрёк — просто факт: чем раньше вы пришли, тем выше шансы и ниже бюджет. Исправлять чужие ошибки часто сложнее и иногда невозможно (пропущенные сроки, утраченные доказательства).
Не дёшево, но и без «космоса». Сразу называем ориентиры и закрепляем их в договоре.
Если дело уже велось или есть сомнения в тактике: делаем точечный аудит документов и стратегии. За 24–48 часов получите 2–4 сценария, оценку рисков и перечень недостающих доказательств. При последующем ведении дела стоимость «второго мнения» засчитывается в общий гонорар.
Директор, в компании более 25 лет.
Практика: стратегическое управление портфелями юридических проектов в коммерческом и культурном секторах; методология, стандарты качества и риск-менеджмент.
Ценность и результат: контролируемое исполнение крупных программ, дисциплина сроков и бюджета; коммуникации на уровне первых лиц.
Исполнительный директор, в компании более 25 лет.
Практика: операционное управление проектами и контрактами; координация практик и сроков; управление SLA и KPI.
Ценность и результат: единая точка входа, прозрачные сроки и гарантированное качество исполнения.
Связанные задачи: проектное и абонентское сопровождение; управление срочными и «пиковыми» задачами; коммуникации с заказчиком.
Финансовый директор, в компании более 25 лет.
Практика: бюджетирование и финансовый контроль юридических проектов; совместимость с 44-ФЗ и 223-ФЗ; отчётность и контроль исполнения.
Ценность и результат: прозрачные сметы и предсказуемые затраты; финансовая дисциплина на всей длине проекта.
Связанные задачи: обоснование цены; контроль бюджета и платежей; финансовые модели контрактов.
Заместитель директора по маркетингу, в компании более 10 лет.
Практика: внешние коммуникации и партнёрства; репутационное сопровождение проектов.
Ценность и результат: выверенная публичная рамка и поддержка доверия к проектам.
Связанные задачи: коммуникационная поддержка; презентации и материалы; взаимодействие с общественностью.
Руководитель отдела судебной практики, опыт более 20 лет.
Практика: гражданские и трудовые споры, корпоративные и договорные конфликты, интеллектуальная собственность — в культуре и коммерческом секторе.
Ценность и результат: стратегия процесса, сильная доказательная база и предсказуемый исход во всех инстанциях.
Результаты: 200+ выигранных дел; дела высокой публичности; работа со звёздами и продюсерскими центрами — как в интересах известных артистов, так и в спорах с их участием.
Связанные задачи: судебная защита; претензионная работа; защита на проверках; авторские и смежные права.
Руководитель отдела трудового права, опыт более 20 лет.
Практика: кадровые модели «под ключ», системы оплаты труда и премирования, проверки инспекций, индивидуальные и коллективные споры — для учреждений культуры и коммерческих компаний.
Ценность и результат: снижение трудовых рисков, досудебное урегулирование и защищённые процедуры; ведение чувствительных кейсов совместно с судебной практикой.
Результаты: 200+ выигранных трудовых дел; разрешение споров руководящего уровня; работа с профсоюзами.
Связанные задачи: трудовое право; локальные акты; охрана труда; взаимодействие с инспекциями; защита интересов работодателя в судах.
Руководитель отдела закупок и авторского права, опыт более 20 лет.
Практика: закупки (44-ФЗ/223-ФЗ); авторское и смежные права; правовое сопровождение кинопроизводства и создания полнометражных фильмов; судебные споры, включая строительные контракты.
Ценность и результат: устойчивые закупочные процедуры и договорные модели; защищённые правовые конструкции по контенту — от идеи до релиза.
Связанные задачи: закупки; авторское право и контент; медиапроекты и кино; судебная защита.
Руководитель отдела гражданских споров и персональных данных, опыт более 20 лет.
Практика: взыскание задолженностей и убытков; договорные и подрядные (в т.ч. строительные) споры; персональные данные; закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
Ценность и результат: предсказуемые договорные контуры, выигранные судебные кейсы и снижение регуляторных рисков по персональным данным; «проходимость» закупочных процедур.
Связанные задачи: гражданско-правовые споры; закупки; персональные данные; договорная и претензионная работа.
Руководитель корпоративного отдела, опыт более 20 лет.
Практика: реорганизация компаний и учреждений; уставы и локальные акты; договоры любой сложности; взыскание дебиторской задолженности; взаимодействие с госорганами; претензионная и судебная работа.
Ценность и результат: «бесшовные» реорганизации, юридически выверенные документы и снижение регуляторных рисков.
Связанные задачи: корпоративное право; договорная работа; дебиторская задолженность; комплаенс и регуляторика.
